4月23日下午，学院召开2027届毕业生考研工作专题培训交流会，党委书记罗鸿飞、院长殷国栋出席并讲话，全体辅导员、23级和24级班主任参加。会议由党委副书记、纪委书记汪崇文主持。
会上，汪崇文介绍了2026届毕业生考研总体情况，结合数据分析提出工作建议与要求。2023级辅导员郭先哲介绍2027届毕业生考研就业意向第一次摸底情况，梳理出目前学生在考研筹备中存在的主要问题。与会班主任就工作中遇到的难点问题和积累的好的经验做法进行交流。
殷国栋强调，考研工作不仅是学生个人发展的需要，更关系到学院的办学声誉和长远发展。他指出，当前研究生招生规模持续扩大，全社会对高学历人才的需求日益增长。学院要顺应时代潮流，把考研工作作为一项长期性、系统性工程来抓，不能等、不能靠，必须统一思想、提前布局。他要求，要正确引导学生考研，帮助学生合理定位、科学择校，避免盲目扎堆。针对学生基础参差不齐的现状，要分类指导，鼓励基础较好的学生冲刺高水平院校，同时引导更多学生报考本校，切实提升学生竞争力和录取率。
罗鸿飞在总结讲话中指出，“以考研促学风、以学风带考研”是学院长期坚持的学生工作主线，鼓励考研是学院落实立德树人根本任务的重要体现，考研率是学院事业发展的“金色名片”，考研工作是提升人才培养质量、增强学生竞争力的关键抓手。他强调，不能将考研工作简单当作是高年级学生工作的一项工作任务或面向部分学生的一项工作内容，要把考研工作列为“全员工程”、系统工程，体现出“全员参与、全程跟踪、全方位服务”。他提出，要引导学生深刻认识提升学历对于增强个人竞争力的关键作用，激发学生考研的内生动力，纠正各类厌学行为；要引导学生正确看待考研与各类就业路径的关系，理性看待“考公热”，客观对待个人价值追求与学习过程的关系，纠正考研与就业“互斥”意识；要引导学生科学理性确定目标，遵循“跳一跳够得着”的原则，合理确定目标学校与专业，纠正好高骛远或一步跨越心态；要引导学生报考本院，宣传自身优势，借助熟悉的导师资源、学术环境提高备考效率与上岸概率，纠正从众、备胎现象。他要求辅导员、班主任和全体教师立即行动起来，通过主题班会、走访宿舍、深度谈话等方式，细致开展动员与指导，切实为学生提供有力支持，形成“上课有动员、班会有宣讲、日常有指导”的浓厚氛围，全力推动2027届毕业生考研工作扎实推进。
